İŞ KANUNU AÇISINDAN ORGANİK BAĞ İşçilerin işe iade davalarında ve kıdem tazminatı hak etme süreçlerinde önemli hususlardan birini daha sizlerle paylaşmak istiyorum. İşverence İş Kanunu bağlamında iş akdi feshinin geçerli sebebe dayandırılmasında ” İşçinin altı aylık kıdemi, aynı işverenin bir veya değişik işyerlerinde geçen süreler birleştirilerek hesap edilir. İşverenin aynı işkolunda birden fazla işyerinin…
Disiplin Amiri Verilen Disiplin Cezası Yazısı Tebliğ Edilirken: İtiraz Süresi ve İtiraz Edilecek Yer Bildirilmelidir? 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 125. maddesinde “Disiplin Cezasını” gerektiren fiil ve davranışlar belirtilmiştir. Disiplin cezası ise; Uyarma, Kınama, Aylıktan Kesme, Kademe İlerlemesinin Durdurulması” ve Devlet Memurluğundan Çıkarma” cezaları olarak madde ve alt bentler olarak sayılmıştır. Kanunun 126. maddesinde ise;…
Anayasa Mahkemesi ‘nin 6/4/2026 tarihli Resmi Gazete’de yayınlanan 2025/182 Esas ve Karar Sayısı : 2026/9 Kararı ile kararında; https://www.resmigazete.gov.tr/eskiler/2026/04/20260406-5.pdf 18/6/2025 tarihli ve 7551 sayılı Bazı Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun’un 14. maddesiyle 3/7/2005 tarihli ve 5393 sayılı Belediye Kanunu’nun 11. maddesinin ikinci fıkrasının yeniden düzenlenen birinci cümlesinin Anayasa’nın Başlangıç kısmı ile 2.,…
2026 yılında yapılacak olan Belediye ve Bağlı Kuruluşları İle Mahalli İdare Birlikleri İçin Yapılacak Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Sınavında Yanınızdayız.
“VERİLEN EMİRLERE İTİRAZ ETMEK”. EMİR KANUNSUZ İSE DİSİPLİN CEZASI VERİLEBİLİR Mİ? ANAYASA MAHKEMESİ KARARI AÇISINDAN DEĞERLENDİRME. Anayasa Mahkemesi’nin 03/06/2025 tarih, 2025/56 E. ve Karar Sayısı : 2025/124 K. Sayılı Kararı ile bu konuya açıklık getirmiştir. https://www.resmigazete.gov.tr/eskiler/2025/08/20250808-10.pdf Statü Hukukuna tabi olan Devlet Memurları; hak ve yükümlülükleri, ödevleri kanunla belirlenmiştir. Anayasa ve kanunlarla…
KONUTA ERİŞİM SORUNU-1 Ali KAPLAN Gayrimenkul Değerleme Uzmanı Gayrimenkul Geliştirme ve Yönetimi Uzmanı 1.GİRİŞ Konuta erişimi konu alacağım bu çalışma dizisinde; konuta erişimle ilgili süreç, sorunlar ve çözüm önerilerime yer vereceğim. Ayrıca; nüfus artış hızı, konut (daire) üretim sayıları, talep ile fiyatlarda meydana gelen artışlarla ilgili bir analiz çalışması…
Memur Eğitim Durumu Nedeniyle Yükselebileceği Dereceden Bir Derece İleriye İlerlemesi Memurun, eğitim durumu nedeniyle yükselebileceği dereceden bir derece ileriye ilerlemesi konusu zaman zaman anlaşılmamakla birlikte mağduriyetler ya da yanlış uygulama olabilmektedir. Konuyu etraflıca değerlendirebilmek gerekmektedir. Devlet memuriyetine girenleri 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu gereği, eğitim durumları itibariyle yükselebilecek son dereceler kanunun 36. maddesin de…
Belediye şirket çalışanı, Belediye adına yapılan bir görevlendirme nedeniyle Geçici Görev Yolluğu ve konaklama bedelini alabilir. Yerleşim yeri konusu ile ilgili yazımı da incelebilirsiniz https://www.alikaplan.net/harcirah-kanunu-ve-buyuksehir-belediye-kanunu-acisindan-yerlesim-yeri-devami-sorunu/ KONU: Belediye şirket çalışanı, Belediye tarafından memuriyet mahalli dışına görevlendirilmesi durumunda Geçici Görev Yolluğu ve Yatacak Yer Ücreti ödenmesi. 1- Belediye şirket çalışanının, Belediye tarafından memuriyet mahalli dışında görevlendirilmesi durumunda…
Belediyeler tarafından Spor Kulüplerine Yardım. Profesyonel Kulüp? Amatör Kulüp Ayrımı? Önemli Bir Karar Sayıştay Temyiz Kurulu’nca verilen bir kararda Belediye (Büyükşehir Belediyesi) tarafından bir spor kulübüne yapılan nakdi yardımla ilgili önemli bir karar verilmiştir. Profesyonel branşta (Futbol) bilinen bir kulübün, amatör branşları için yapılan yardımla ilgili olan bu karar bir çok detaya da açıklama getirmesi…