Belediye Şirket Personeli Geçici Görev Yolluğu (Harcırah) ve Konaklama Bedelini Alabilir mi?

Belediye şirket çalışanı, Belediye adına yapılan bir görevlendirme nedeniyle Geçici Görev Yolluğu ve konaklama bedelini  alabilir.

Yerleşim yeri konusu ile ilgili yazımı da incelebilirsiniz https://www.alikaplan.net/harcirah-kanunu-ve-buyuksehir-belediye-kanunu-acisindan-yerlesim-yeri-devami-sorunu/

KONU: Belediye şirket çalışanı, Belediye tarafından memuriyet mahalli dışına görevlendirilmesi durumunda Geçici Görev Yolluğu ve Yatacak Yer Ücreti ödenmesi.

1- Belediye şirket çalışanının, Belediye tarafından memuriyet mahalli dışında görevlendirilmesi durumunda Geçici Görev Yolluğu (Harcırah-Yolluk) Ödenir mi?

CEVAP: 6245 sayılı Harcırah Kanunu’nun 4. Maddesi;

“Bu Kanunda belirtilen hallerde: 1. Bu Kanun kapsamına giren kurumlarda çalışan memur ve hizmetliler ile aile fertlerine ve aynı kurumlarda fahri olarak çalışanlara;

2. Memur veya hizmetli olmamakla beraber kurumlarca geçici bir vazife ile görevlendirilenlere;”

Yerel Yönetimler Genel Müdürlüğü  08/06/2023 tarih ve E-53773008-622.02-6599097

bu personelin Başkanlığınızca memuriyet mahalli dışına geçici bir görevle gönderilmesi halinde yine mezkûr Kanunun 8 inci maddesi (8 inci maddesinde, “Memur veya hizmetli olmadıkları halde bu Kanuna tabi kurumlarca geçici bir görev ile görevlendirilenlere verilecek yol masrafı ve gündelik, bunların bilgi seviyeleri ve faaliyet sahaları ile mahalli şartlar dikkate alınarak 4 ncü dereceye kadar olan memurlardan herhangi birine verilen yol masrafı ve gündeliğe kıyasen ilgili kurumca takdir olunur)  kapsamında işlem tesis edilebileceği değerlendirilmektedir.

6245 sayılı Harcırah Kanunu ve Yerel Yönetimler Genel Müdürlüğü görüşü birlikte değerlendirildiğinde Belediye şirket işçisi usulüne uygun görevlendirme ile Harcırah almasına yasal bir aykırılık yoktur.

Yerel Yönetimler Genel Müdürlüğü 23/01/2023 tarih ve E-53773008-622.02-5539724

2-Belediye şirket çalışanının, Belediye tarafından memuriyet mahalli dışında görevlendirilmesi durumunda Geçici Görev Yolluğu (Harcırah-Yolluk) hangi birim tarafından ödenir?

CEVAP: 6245 sayılı Harcırah Kanunu Madde 57   :

“ Harcırah hizmetin taallük ettiği kurum bütçesinden ödenir”.

3-Belediye şirket çalışanının, Belediye tarafından memuriyet mahalli dışında görevlendirilmesi durumunda Geçici Görev Yolluğu (Harcırah-Yolluk) ne kadar ödenir?

CEVAP: Memur veya hizmetli olmayanların harcırahı: Madde 8 – (Değişik: 11/12/1981 – 2562/5 md.) Memur veya hizmetli olmadıkları halde bu Kanuna tabi kurumlarca geçici bir görev ile görevlendirilenlere verilecek yol masrafı ve gündelik, bunların bilgi seviyeleri ve faaliyet sahaları ile mahalli şartlar dikkate alınarak 4 ncü dereceye kadar olan memurlardan herhangi birine verilen yol masrafı ve gündeliğe kıyasen ilgili kurumca takdir olunur

2026 yılı Bütçe Kanunu’nun H Cetveli e) Aylık/kadro derecesi 5-15 olanlar 850 TLMemuriyet mahalli dışına gönderilenlerin gündeliği: Madde 39 – (Değişik: 11/12/1981 – 2562/16 md.)

Resmi bir görevle memuriyet mahalli içinde bir yere gönderilenlere gündelik verilmez.

Geçici bir görevle memuriyet mahalli dışındaki bir yere gönderilenlerden, buralarda ve yolda öğle    (saat 13.00) ve akşam (saat 19.00) yemeği zamanlarından birini geçirenlere 1/3,

ikisini geçirenlere 2/3 oranında  ve

geceyi de geçirenlere tam gündelik verilir.

4-Belediye şirket çalışanının, Belediye tarafından memuriyet mahalli dışında görevlendirilmesi durumunda Geçici Görev Yolluğu (Harcırah-Yolluk) yanı sıra ve konaklama ücreti de ödenir mi?

CEVAP: Bütçe Kanunu H cetveline göre; 6245 sayılı Harcırah Kanununun 33’üncü maddesinin (b) fıkrasına göre yatacak yer temini için ödenecek ücretlerin hesabında gündeliklerinin %90 artırımlı miktarı, (d) fıkrasına göre yapılacak ödemelerde ise görevlendirmenin ilk 10 günü için gündeliklerinin %60 artırımlı miktarı,

takip eden 80 günü için gündeliklerinin %50 si,

müteakip 90 günü için ise müstehak oldukları gündeliklerinin %40’ı esas alınarak ödenir. 

 EKİ DOSYADA DAHA AÇIKLAYICI BİLGİLER YER ALMAKTADIR.