Disiplin Amiri Verilen Disiplin Cezası Yazısı Tebliğ Edilirken: İtiraz Süresi ve İtiraz Edilecek Yer Bildirilmelidir?

Disiplin Amiri Verilen Disiplin Cezası Yazısı Tebliğ Edilirken: İtiraz Süresi ve İtiraz Edilecek Yer Bildirilmelidir?

657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 125. maddesinde “Disiplin Cezasını” gerektiren fiil ve davranışlar belirtilmiştir.

Disiplin cezası ise; Uyarma, Kınama, Aylıktan Kesme, Kademe İlerlemesinin Durdurulması” ve Devlet Memurluğundan Çıkarma” cezaları olarak madde ve alt bentler olarak sayılmıştır.

Kanunun 126. maddesinde ise; Disiplin cezası vermeye yetkili amir ve kurullar ise “Uyarma, kınama ve aylıktan kesme cezaları disiplin amirleri tarafından; kademe ilerlemesinin durdurulması cezası, memurun bağlı olduğu kurumdaki disiplin kurulunun kararı alındıktan sonra, atamaya yetkili amirler il disiplin kurullarının kararlarına dayanan hallerde valiler tarafından verilir. Devlet memurluğundan çıkarma cezası amirlerin bu yoldaki isteği üzerine, memurun bağlı bulunduğu kurumun yüksek disiplin kurulu kararı ile verilir” şeklinde ifade edilmiştir.

Süreçle ilgili çok detaya girmek istemiyorum. Onu ileri ki yazılarımda tekrar paylaşacağım.

Son bir kaç gündür, tarafıma iletilen sorulardan bazı idarelerce uygulamada eksiklikler olduğu anlaşılmaktadır.

Devlet memurunun disipline aykırı iş ve işlemleri nedeniyle ” usulüne uygun bir soruşturma ile Disiplin Cezası ile karşı karşıya kalması yasal bir durumdur. Elbette idarenin tüm işlemleri yargı denetimine tabi olduğu da unutulmamalıdır.

Disiplin Amirleri tarafından “uyarma,  kınama ve aylıktan kesme ” cezalarına karşı memur un Disiplin Kurulu’na itiraz etme hakkı vardır.

Peki bu durum da kendisine ceza verilen memura, disiplin cezası için hangi mercie kaç güç içinde itiraz etmesi gerektiği bildirilmeli midir?

Anayasa XV. Temel hak ve hürriyetlerin korunması

Madde 40 – Anayasa ile tanınmış hak ve hürriyetleri ihlal edilen herkes, yetkili makama geciktirilmeden başvurma imkanının sağlanmasını isteme hakkına sahiptir.

(Ek fıkra: 3/10/2001-4709/16 md.) Devlet, işlemlerinde, ilgili kişilerin hangi kanun yolları ve mercilere başvuracağını ve sürelerini belirtmek zorundadır.

Devlet Memurları Kanunu  İtiraz: Madde 135 – (Değişik: 13/2/2011 – 6111/113 md.)

Disiplin amirleri tarafından verilen uyarma, kınama ve aylıktan kesme cezalarına karşı disiplin kuruluna, kademe ilerlemesinin durdurulması cezasına karşı yüksek disiplin kuruluna itiraz edilebilir.

İtirazda süre, kararın ilgiliye tebliği tarihinden itibaren yedi gündür. Süresi içinde itiraz edilmeyen disiplin cezaları kesinleşir.

İtiraz mercileri, itiraz dilekçesi ile karar ve eklerinin kendilerine intikalinden itibaren otuz gün içinde kararlarını vermek zorundadır.

İtirazın kabulü hâlinde, disiplin amirleri kararı gözden geçirerek verilen cezayı hafifletebilir veya tamamen kaldırabilirler.

Disiplin cezalarına karşı idari yargı yoluna başvurulabilir.

Devlet Memurları Disiplin Yönetmeliği

Disiplin kurullarının görev ve yetkileri

MADDE 14– (1) Disiplin kurulları;

a) Kademe ilerlemesinin durdurulması cezası teklifini değerlendirmeye,

b) Uyarma, kınama ve aylıktan kesme cezalarına karşı yapılan itirazları değerlendirmeye,

c) Kademe ilerlemesinin durdurulması cezasının özlük dosyasından çıkarılması talepleri hakkında mütalaa vermeye,

yetkilidir.

(2) Disiplin kurullarının ayrı bir ceza tayinine yetkisi yoktur, cezayı kabul veya reddeder.

Memur, uyarma, kınama, aylıktan kesme cezalarına karşı Disiplin Kuruluna itiraz etme hakkına sahiptir.

Yukarıdaki hükümleri birlikte değerlendirdiğimiz de “itiraz makamı ve sürenin” yazıda belirtilmesi gerekmektedir.