08
05 '26
İŞ KANUNU AÇISINDAN ORGANİK BAĞ İşçilerin işe iade davalarında ve kıdem tazminatı hak etme süreçlerinde önemli hususlardan birini daha sizlerle paylaşmak istiyorum. İşverence İş Kanunu bağlamında iş akdi feshinin geçerli sebebe dayandırılmasında ” İşçinin altı aylık kıdemi, aynı işverenin bir veya değişik işyerlerinde geçen süreler birleştirilerek hesap edilir. İşverenin aynı işkolunda birden fazla işyerinin…
