Meclis Üyeleri ve İdare Personelinin Eğitim Seminerine Katılım Bedellerinin İdare Bütçesinden Ödenmesi Meclis üyeleri ve idare personellerinin Kıbrıs ve Antalya’da düzenlenen eğitim seminerine katılım bedellerinin idare bütçesinden karşılanması suretiyle ………. TL tutarında kamu zararına sebebiyet verildiği iddiasıyla ilgili olarak Dosyada mevcut bilgi ve belgeler değerlendirilmiştir. https://www.sayistay.gov.tr/KararlarDaire/Detay/39810/ Daire 3 Karar Tarihi 06.05.2025 Karar No 534 İlam…
Belediyeler Eğitim Yönetmeliği ve Hazırlık Çalışmaları 19.03.2026 tarihli ve 33201 sayılı Resmi Gazetede “Memurların Yetiştirilmeleri ve Eğitimleri Hakkında Genel Yönetmelik (Karar Sayısı: 11105) yayımlanarak yürürlüğe girmiştir. 657 sayılı Devlet Memurları kapsamında Yönetmeliğin eğitimle ilgili kısmında iki önemli grup var. Devlet Memurları Kanunu kapsamında istihdam edilen; a) Aday memurların; temel eğitim, hazırlayıcı eğitim ve staja ilişkin…
Mesai Takibi Amacıyla Biyometrik Veri İşlenmesi Hakkında Kişisel Verileri Koruma Kurulunun 29.04.2026 Tarihli ve 2026/921 Sayılı İlke Kararına İlişkin; Kişisel Verileri Koruma Kurumuna (Kurum) intikal eden ihbar ve şikâyetlerde en çok karşılaşılan hususlardan biri de çalışan devam takibini dijitalleştirme ve güvenliği artırma amacıyla kurum ve kuruluşların giderek artan ölçüde biyometrik tanımlama sistemlerine yönelmesidir. Biyometrik tanımlama sistemleri (parmak…
İŞ KANUNU AÇISINDAN ORGANİK BAĞ İşçilerin işe iade davalarında ve kıdem tazminatı hak etme süreçlerinde önemli hususlardan birini daha sizlerle paylaşmak istiyorum. İşverence İş Kanunu bağlamında iş akdi feshinin geçerli sebebe dayandırılmasında ” İşçinin altı aylık kıdemi, aynı işverenin bir veya değişik işyerlerinde geçen süreler birleştirilerek hesap edilir. İşverenin aynı işkolunda birden fazla işyerinin…
İŞÇİNİN FASILALI ÇALIŞMASI DURUMUNDA KIDEMİ? 1457 sayılı İş Kanunu, 4857 sayılı İş Kanunu ile değiştirilmesine rağmen Kıdem Tazminatını içeren madde halen (14.madde) yürürlüktedir. Fasılalı olarak çalışma yılın belirli dönemlerinde olabileceği gibi belirsiz dönemlerde de olabilir. Sorun bu fasılalı çalışmalarda işçinin kıdemin hesaplanması olacak mı? Bu süreçte; kıdem, ihbar ve yıllık izin durumu ne olacaktır?…
Anayasa Mahkemesi ‘nin 6/4/2026 tarihli Resmi Gazete’de yayınlanan 2025/182 Esas ve Karar Sayısı : 2026/9 Kararı ile kararında; https://www.resmigazete.gov.tr/eskiler/2026/04/20260406-5.pdf 18/6/2025 tarihli ve 7551 sayılı Bazı Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun’un 14. maddesiyle 3/7/2005 tarihli ve 5393 sayılı Belediye Kanunu’nun 11. maddesinin ikinci fıkrasının yeniden düzenlenen birinci cümlesinin Anayasa’nın Başlangıç kısmı ile 2.,…
“VERİLEN EMİRLERE İTİRAZ ETMEK”. EMİR KANUNSUZ İSE DİSİPLİN CEZASI VERİLEBİLİR Mİ? ANAYASA MAHKEMESİ KARARI AÇISINDAN DEĞERLENDİRME. Anayasa Mahkemesi’nin 03/06/2025 tarih, 2025/56 E. ve Karar Sayısı : 2025/124 K. Sayılı Kararı ile bu konuya açıklık getirmiştir. https://www.resmigazete.gov.tr/eskiler/2025/08/20250808-10.pdf Statü Hukukuna tabi olan Devlet Memurları; hak ve yükümlülükleri, ödevleri kanunla belirlenmiştir. Anayasa ve kanunlarla…
Memur Eğitim Durumu Nedeniyle Yükselebileceği Dereceden Bir Derece İleriye İlerlemesi Memurun, eğitim durumu nedeniyle yükselebileceği dereceden bir derece ileriye ilerlemesi konusu zaman zaman anlaşılmamakla birlikte mağduriyetler ya da yanlış uygulama olabilmektedir. Konuyu etraflıca değerlendirebilmek gerekmektedir. Devlet memuriyetine girenleri 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu gereği, eğitim durumları itibariyle yükselebilecek son dereceler kanunun 36. maddesin de…
Emekli Olan İlkokul Mezunu İtfaiye Eri, Tekrar İtfaiye Eri Olarak Atanabilir mi? Kazanılmış Hak. Hukuka Uygun kazanılmış hak. Yerel Yönetimler Genel Müdürlüğü’nün 06/08/2025 tarih ve E-53773008-622.02-13161783 sayılı vermiş olduğu görüşte; İlkokul mezunu olan İtfaiye Erinin, İtfaiye Eri Tekrar Atanması; “657 sayılı Kanuna tabi itfaiye eri kadrosunda görev yapmakta iken emekli olan personelin ilkokul mezunu olduğu…
DANIŞTAY: Hakkında disiplin soruşturması yürütülen Devlet memurunun üyesi olduğu sendika temsilcisinin, Disiplin ve Yüksek Disiplin Kurulunda yer alması gerektiği Danıştay 2. Dairenin vermiş olduğu önemli bir kararı sizlerle paylaşmak istiyorum. Kararda ki önemli bir ayrıntıya da dikkatinizi çekmek istiyorum T.C. D A N I Ş T A Y İKİNCİ DAİRE Esas No : 2021/9079…
