LİYAKAT/LİYAKATLİ

Şu an da önemli bir sorun mu? bilemedim. Ama szilerle paylaşmak istedim.

Nedir liyakat/liyakatli olamk.

Türk Dil Kurumu’nun tanımıyla başlamak istiyorum;

Liyakat,

Türk Dil Kurumu’na göre

1. isim Bir kimsenin, kendisine iş verilmeye uygunluk, yaraşırlık durumu, değim:
“Liyakat ve namusa dayanan zenginliğe düşman değilim.” – Mehmet Kaplan

2. isim Kifayet:
“Her birimiz kendi liyakatimize göre, üzerimize bir vazife almalıyız.” – Yakup Kadri Karaosmanoğlu

https://sozluk.gov.tr/

Her iki anlam ve bu konuda çok kıymetli yazar ve düşünürlerin vermiş oldukları örnekleri birlikte değerlendirdiğimizde;

Hangi konumda olursa olsun “liyakat” sahibi kişilerin ne kadar önemli olduğu anlatılıyor. Bu anlatan güzel sözlerde var;

“Ekemeği ekmekçiye vermek” gibi.

Neden hemen usta olamıyor. Çünkü önce çırak, sonra kalfa olarak o işte/meslekte tabandan öğrenerek üste doğru yükselmesi gerekiyor. Sistemi, işleyişi bildiği öğreniği gibi bu süre zarfında işyeri ile ilgili bir hafızada oluşmaktadır.

Yoksa….

Bir eksik hep oluyor.

Yönetsel anlamda da böyle. Kurumlarda ki devamlılık ve geleneksel yapılar dikkate alındığında “liyakat” sistemi kesinlikle korunmalı ve bunun korunması içinde her tedbir alınmalıdır. Sınav ve terfi gibi sistemlerde bu basamak ve uygulamalar özenle takip edilmelidir.

Sorun yaşanmamasının ilk aşaması olabilecek sorunları öngörerek gerekli adımları başladan atmaktır.

LİYAKAT.