ANAYASA MAHKEMESİ : Başvuru, devlet memurunun, bir siyasi partinin basın açıklamasına katılmasının, siyasi parti yararına fiilen faaliyette bulunma kabul edilerek disiplin cezası verilmesi nedeniyle eşitlik ilkesinin ve ifade özgürlüğü hakkının ihlal edildiği iddialarına ilişkindir. … Müdahalenin Varlığı 35. Başvurucunun bir siyasi partinin basın açıklamasına katılması sonucunda devlet memurundan beklenen yükümlülüklere uymadığı gerekçesiyle disiplin yaptırımına tabi…
“ … araçlar için mevzuatta belirlenen üst kira sınırı olan “kasko bedelinin %2’si”nden daha fazla aylık kira bedeli ödenmesi sonucu oluşan … TL kamu zararının sorumlularından tazminen tahsiline karar verilmişti”. Harcama yetkilisi … ve gerçekleştirme görevlisi … ile diğer sorumlular ….’a ortaklaşa ve zincirleme, (kamu zararından; ödeme emri belgesinde imzası bulunan harcama yetkilisi ve gerçekleştirme…
Kıdem Tazminatı ödemesiyle ilgili önemli bir Sayıştay Kararı; işçinin kıdem tazminatı haklarının ödenmesi şartıyla işten ayrılma talebi/ikale (bozma sözleşmesi) sözleşmesi yapma yönünde bir icaptır. İşçinin bu icabının, sözleşmesinin diğer tarafı olan Belediye tarafından kabul edilmesiyle taraflar arasında ikale sözleşmesi kurulduğundan, kıdem tazminatı ödemesinin yasal düzenlemelere uygun olduğu anlaşılmıştır. Sayıştay 2. Daire Karar No :…
SAYIŞTAY BULGU:Kamu İdaresinin Personel Çalıştırılmasına Dayalı Hizmet Alımı İçin Kurulan Şirketi Olmasına Rağmen İkinci Bir Şirketten Aynı Kapsamda Hizmet Alımı Yapması Kamu İdaresinin, personel çalıştırılmasına dayalı hizmet alımı gerçekleştirmek amacıyla, 696 sayılı Olağanüstü Hal Kapsamında Bazı Düzenlemeler Yapılması Hakkında Kanun Hükmünde Kararname kapsamında kurduğu şirketi olmasına rağmen yine kendisine ait diğer şirketinden personel çalıştırılmasına dayalı…
Önemli bir husus olan İkale sözleşmesi ile kıdem tazminatı ödeme hususu Bu konudaki güncel bir Sayıştay Başkanlığı Kararını paylaşmak istiyorum: Sayıştay 6. Daire 2021 Yılı Karar No. 908 İlam No. 114 Karar Tarihi: 6.4.2023 Sayıştay’a Göre : Belediyede İkale Sözleşmesi (İşçi ve Belediye anlaşarak) İle Kıdem Tazminatı Ödemesi İkale Sözleşmesi Dosya kapsamındaki…
Sayıştay 4. Dairesi Konu Yılı : 2021 Karar No:02 İlam No:149 Tutanak Tarihi: 16.5.202 İHALE DOKÜMANINA AYKIRI SÖZLEŞME DÜZENLENMESİ Mülkiyeti Belediyeye ait olup kiraya verilen “………….”nin ihale sürecinde genel idari ve teknik şartnamesinde öngörülmediği halde sözleşmeye hüküm konulmak suretiyle kiracı tarafından yapılan masrafların kira alacağına mahsup edilmesi hususunun sorgu konusu edildiği görülmüştür. Rapordan; …………….
İşçi Kadrosunda Çalışanın Gerçekleştirme Görevlisi Olması Durumunda Sayıştay Kararı Işığında Sorumluluğu: Bu konu ile ilgili olarak Sayıştay 6. Dairesinin kararını ilgili kısmını sizlerle paylaşmak istiyorum. Sayıştay 6. Dairesi Karar No: 923 İlam No:3 Tutanak Tarihi: 26.10.2023 Dosya kapsamındaki bilgi ve belgelerin incelenmesi ve duruşmaya katılanların dinlenmesi sonucunda; … 5018 sayılı Kamu Mali Yönetimi ve…
“…2024 Mahalli İdare Seçimleri nedeniyle görevden ayrılanların kurumlarına tekrar dönmek istemeleri halinde kurumları tarafından eski görevlerine, eski görevlerinin dolu olması halinde kazanılmış hak aylık derecelerindeki başka bir göreve atanmaları gerekmektedir….” https://webdosya.csb.gov.tr/db/yerelyonetimler/icerikler//11-01-2024-mahall—dare-sec-mler—c-n–st-fa-edenler-n-ne-zaman-goreve-doneb-leceg–hakkinda-20240117074156.pdf ………………. BELEDİYE BAŞKANLIĞINA İlgi: ………. tarihli ve ………. sayılı yazı. 2024 Mahalli İdare Seçimlerinde aday olmak için istifa eden personelin aday olamaması…
SAYIŞTAY BAŞKANLIĞI’NIN 2022 BELEDİYE DENETİMLERİNDEN BİR BULGU: İşçi Kadrosunda Olan Kişinin Belediye Başkan Yardımcısı Vekili Olarak Görevlendirilmesi Kamu İdaresinde işçi kadrosunda bulunan kişinin belediye başkan yardımcısı vekili olarak görevlendirildiği görülmüştür. Belediye başkan yardımcılığı kadrosuna iki şekilde görevlendirme yapılmaktadır. Bunlardan ilki 5393 sayılı Belediye Kanunu’nun 49’uncu…
Sayıştay Başkanlığı’nın 2022 Belediye deneyimlerinde tespit ettiği bir bulguyu sizlerle paylaşmak istiyorum; İşçilere Yasal Süreyi Aşacak Şekilde Fazla Mesai Yaptırılması Kamu İdaresinde görevli bazı işçilere 4857 sayılı İş Kanunu’na aykırı olarak bir yıl içerisinde iki yüz yetmiş saati aşacak şekilde fazla çalışma yaptırıldığı görülmüştür. 4857 sayılı Kanun’un 41’inci maddesinde fazla çalışma ücreti düzenlenmiştir. Maddenin birinci…
