ZABITA MÜDÜRÜ VE İTFAİYE MÜDÜRÜ KADROLARINA ATANMADA, ZABITA TEŞKİLATI YA DA İTFAİYE TEŞKİLATINDA GÖREV YAPMA ŞARTI VAR MI?

ZABITA MÜDÜRÜ VE İTFAİYE MÜDÜRÜ KADROLARINA ATANMADA, ZABITA TEŞKİLATI YA DA İTFAİYE TEŞKİLATINDA GÖREV YAPMA ŞARTI VAR MI?

Zaman zaman soru olarak gündeme gelen bir konuda; Zabıta Müdürü veya İtfaiye Müdürü kadrolarına atanmada: Zabıta ya da İtfaiye teşkilatlarında görev yapma şartının olup olmadığı yönündedir.

Belediye İtfaiye Yönetmeliği; Görevde yükselme şartları

MADDE 19 – (Değişik:RG-18/12/2021-31693)

• Bu Yönetmeliğin 8 inci maddesinde sayılan unvanlardan itfaiye daire başkanı ve itfaiye müdürü dışındaki kadrolara yapılacak atamalarda aşağıdaki şartlar aranır

Demek suretiyle bu kadrolar dışındaki kadrolar için atanma şartları belirtilmiştir.

Görevde yükselme şartları

MADDE 19 – (Değişik:RG-18/12/2021-31693)

(3) İtfaiye daire başkanı ve itfaiye müdürü dışındaki diğer kadrolar için ikinci fıkrada belirtilen hizmet sürelerinin en az iki yılının itfaiye teşkilatında geçmiş olması şarttır. Ancak, yeni kurulan belediyeler ile görevde yükselmeyle ilgili ilanlara başvuru olmaması halinde en az iki yıl çalışmış olmak şartı aranmaz.

Belediyenizde şef unvanlı kadroda çalışmakta olan personelin, daha önce itfaiye eri ve bilgisayar işletmeni olarak görev yaptığından bahisle itfaiye müdürü kadrosuna sınavsız atanıp atanamayacağı konusunda görüş talep edilen ilgi yazınız incelenmiştir

Mezkûr Yönetmelik eki Ek-4 Belediye ve Bağlı Kuruluşları ile Mahalli İdare Birlikleri Kadro Kütüklerinden (I) sayılı Belediye ve Belediye Bağlı Kuruluşları ile Mahalli İdare Birlikleri Memur Kadro Kütüğünde itfaiye müdürü kadrolarının derece aralığı 1-4 olarak belirlenmiştir. Bu itibarla, Belediyenizde şef kadrosunda görev yapan ve 22.06.2009 tarihinde göreve başladığı belirtilen personelin ancak önlisans veya lisans eğitim şartını sağlaması halinde 3 üncü dereceli itfaiye müdürü kadrosuna atanmasının mümkün bulunduğu değerlendirilmektedir.

https://webdosya.csb.gov.tr/db/yerelyonetimler/icerikler/itfa-ye-muduru-kadrosuna-20230125111053.pdf

Belediye Zabıta Yönetmeliği; Görevde yükselme şartları

MADDE 17 – (Değişik:RG-18/12/2021-31693)

• Bu Yönetmeliğin 6 ncı maddesinde sayılan unvanlardan zabıta daire başkanı ve zabıta müdürü dışındaki kadrolara yapılacak atamalarda aşağıdaki şartlar aranır:

Demek suretiyle bu kadrolar dışındaki kadrolar için atanma şartları belirtilmiştir.

Görevde yükselme şartları

MADDE 17 – (Değişik:RG-18/12/2021-31693)

(1) Bu Yönetmeliğin 6 ncı maddesinde sayılan unvanlardan zabıta daire başkanı ve zabıta müdürü dışındaki kadrolara yapılacak atamalarda aşağıdaki şartlar aranır:

(3) Zabıta daire başkanı ve zabıta müdürü dışındaki diğer kadrolar için ikinci fıkrada belirtilen hizmet sürelerinin en az iki yılının zabıta teşkilatında geçmiş olması şarttır. Ancak, yeni kurulan belediyeler ile görevde yükselmeyle ilgili ilanlara başvuru olmaması halinde en az iki yıl çalışmış olmak şartı aranmaz.

Yukarıdaki hüküm ve açıklamalar çerçevesinde; zabıta memuru unvanlı kadroda görev yapan ilgilinin hizmet süreleri ve öğrenim durumu dikkate alındığında 657 sayılı Kanunun mezkûr hükmünde belirtilen şartları taşıdığı anlaşıldığından zabıta müdürü unvanlı kadroya sınavsız genel hükümlere göre atanmasının mevzuata uygun olduğu, ancak diğer müdürlüklere sınavsız genel hükümlere göre atanmasının mümkün olmadığı değerlendirilmektedir.

https://webdosya.csb.gov.tr/db/yerelyonetimler/icerikler//zabita-muduru-kadrosuna-onl-sans-mezunlarinin-atanip-atanamayacagi-20221125111612.pdf

Belediye ve Bağlı Kuruluşları İle Mahalli İdare Birlikleri Personelinin Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Esaslarına Dair Yönetmelik hükümlerine göre;

Zabıta ve itfaiye personeli

MADDE 20 – (1) Zabıta ve itfaiye personelinin görevde yükselme işlemleri, ilgili mevzuat hükümlerine göre yürütülür. Zabıta ve itfaiye personelinin bu Yönetmelik kapsamındaki görevde yükselmeye tabi kadrolara atanmalarında unvan denklikleri esas alınır. Zabıta ve itfaiye personelinden;

1. a) Zabıta müdürü ve itfaiye müdürü kadrolarında en az iki yıl görev yapanlar, 19 uncu maddenin birinci fıkrasının (c) bendindeki hükümlere göre,

MADDE 19 – (1) 5 inci maddede belirtilen hizmet grupları arasındaki geçişler aşağıdaki esaslar çerçevesinde yapılır:

1. c) Bu Yönetmelik kapsamı dışında bulunan daha üst görevlerde en az altı ay süreyle çalışmış olanlar, alt görevlerde çalışma süresi şartı hariç olmak üzere, aranan diğer özel şartları taşımaları kaydıyla, 5 inci maddede yer alan yönetim hizmetleri grubu, araştırma, planlama ve savunma hizmetleri grubu ve hukuk hizmetleri grubunda gösterilen kadrolar ile unvan değişikliğine tabi kadrolara sınavsız, genel hükümlere göre atanabilirler. Diğer hizmet gruplarında yer alan kadrolara atanmada en az altı ay çalışmış olma şartı aranmaz.

Görevde Yükselme Yönetmeliği ile Belediye Zabıta Yönetmeliği ve Belediye İtfaiye Yönetmeliği’nde en son yapılan düzenlemelerle Zabıta Müdürü olarak atanmak için Zabıta Teşkilatında, İtfaiye Müdürü kadrosuna atanmak için de İtfaiye teşkilatında görev yapma şartı kaldırılmıştır.