Çukurova Belediyeler Birliği olarak Görevde Yükselme ve unvan Değişikliği Yönetmeliği, uygulama ve karşılaşılan sorunlar ile çözüm önerileri konulu eğitimi ZOOM üzerinden yaptık. Türkiye’nin farklı Belediyelerin de görev yapan yetkililerle güzel bir eğitim daha tamamlanmış oldu. Emeği geçenlere ve katılımcılara teşekkürler.
Çukurova Belediyeler Birliği’nde eğitmen olarak 3.yılı tamamladım. Çukurova Belediyeler Birliği’nde eğitmen olarak “696 KHK ve Belediye Şirketlerine Geçiş” konulu eğitim ile ilk olarak 30 Kasım 2017 tarihinde Sarıçam Belediyesi’nde başlamıştım. Eğitimlerle ilgili her zaman destek olan Birlik Başkanlarına ve Encümen üyelerine, Belediye Başkanlarıma, Birlik Müdürü Demet AVŞAR Hanımefendi ve tüm Birilik çalışanı arkadaşlarla ve mesai…
Çukurova Belediyeler Birliği “Yerinde Hizmet Projesi” kapsamında; Karataş Belediyesi’nde “Teftiş Lahiyası ve Personel İşleri ” konularında bilgilendirme çalışmasında bulunduk. Karataş Belediye Başkanı Sayın Necip TOPUZ beye ve arkadaşlara misafirperverliğinden ötürü teşekkür ederim. Güzel ve verimli bir çalışma olması nedeniyle emeği geçenlere de teşekkürler.
Türkiye Belediyeler Birliği!nin “Belediyelerde İnsan Kaynakları Yönetimi” ve Çukurova Belediyeler Birliği’nin “657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu” konulu uzaktan eğitimlerimde sormuş olduğum sorulara, İlk doğru cevapları veren arkadaşlara hediye ettiğim “Memurum Ben” isimli kitabımı adreslerine gönderiyorum. Katkı sağlayanlara teşekkür ederim. Kitap Hayattır.
Çukurova Belediyeler Birliği Uzaktan Eğitim Programları kapsamında ; üye belediyelere yönelik Zoom ile 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu eğitimi verildi. Soru ve cevaplarla birlikte verimli bir eğitim çalışması daha yaşanmış oldu. eğitime Adana Büyükşehir Belediyesi, Reyhanlı Belediyesi Belen belediyesi Toroslar Belediyesi personeli iştirak etti.
Çukurova Belediyeler Birliği olarak Uzaktan eğitimlere devam ediyoruz. 657 sayılı Devlet memurları kanunu ile ilgili olarak uzaktan eğitime; Çamlıyayla Belediyesi, Karataş belediyesi, Pozantı Belediyesi ve İmamoğlu Belediyesi personeli katıldı. Soru ve cevaplarla güzel ve faydalı bir eğitimi daha tamamlamış , emeği geçenlere teşekkürler.
Gelen bir soruyu ve bu konuda yapmış olduğum çalışmayı sizlerle paylaşmak istiyorum; SORU: Kalkınmada öncelikli yörelerde bulunan belediyelerde çalışan personel “bu bölgede çalışan memurlara tanınan mali haklar ve kademe ilerlemesinden faydalanabilir mi? CEVAP ÖZETİ: 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu, Devlet Memurlarının Yer Değiştirme Suretiyle Atanmalarına İlişkin Yönetmelik ve Anayasa Mahkemesi kararı ile Devlet memurları Kanunu…
Çukurova Belediyeler Birliği eğitmeni olarak ilk “Uzaktan Eğitimi” verdim. Pandemi nedeniyle Dörtyol Belediyesi çalışanlarına yönelik olarak 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu ile ilgili genel bilgilendirme ve sunum yapıldı. Güzel bir ekip ve uyum ile her şey başarılabilir.
Çukurova Belediyeler Birliği’nin Yerinde Hizmet Projesi kapsamında, Kadirli Belediye Başkanlığı personel,ne “Kamu Personeli Etik Davranış İlkeleri ” eğitimi verildi. Kadirli Belediyesi Büyük Toplantı salonunda verilen eğitim de, sosyal mesafe ve maske kullanımı ile dezenfektan kurallarına uygun hareket edildi. Kamu Personelinin uyması gereken etik ilkelerle birlikte, ast-üst ilişkisi, personel mevzuatı ve mal bildirimi konularında da bilgi…
Eğitim sonrası,elbette ülkemin güzelliklerini görmeliydim. ÇBB Yerinde Hizmet Projesi kapsamında Saimbeyli Belediye personeline 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu ve bilgilendirme eğitimi verdikten sonra. Doğal bir güzellik olan Obruk Şelalesini görmeden olmazdı. Kesinlikle gezilip görülmesi gereken bir doğa harikası.
