BELEDİYE VE MAHALLİ İDARELER DE ÇALIŞAN MEMURLAR İÇİN MAHALLİ İDARELER HİZMETLER SINIFI OLUŞTURULMASI

BELEDİYE VE MAHALLİ İDARELER DE ÇALIŞAN MEMURLAR İÇİN

MAHALLİ İDARELER HİZMETLER SINIFI

OLUŞTURULMASI

Ali KAPLAN

Ermenek Belediye Başkan Yardımcısı

İnsan Kaynakları Uzmanı

Eğitmen

2021

            GİRİŞ-GEREKÇE

Anayasa göre; Mahalli idareler; il, belediye veya köy halkının mahalli müşterek ihtiyaçlarını karşılamak üzere kuruluş esasları kanunla belirtilen ve karar organları, gene kanunda gösterilen, seçmenler tarafından seçilerek oluşturulan kamu tüzelkişileridir. Mahalli idarelerin kuruluş ve görevleri ile yetkileri, yerinden yönetim ilkesine uygun olarak kanunla düzenlenir.

Beldenin esen ve güvenliğinin sağlamak, mahalli müşterek ihtiyaçları karşılamak gibi genel bir görev tanımı olan Belediyeler, hayatımızın her anında ve alanında yer alan hizmetleriyle önemli bir konuma sahiptir.

Hukuki gerekçelileri de birlikte değerlendirdiğimiz zaman Belediye ve Mahalli İdare Birliklerinde çalışan memurların, belediye çalışmalarında uzmanlaşmaları gerektiği sonucu da ortaya çıkmaktadır.

            Belediye ve mahalli idare birliklerinde 334 adet memur norm kadrosunun bulunduğu dikkate alındığında yapmış olduğu ve üstlenmiş olduğu misyonun ne kadar önemli olduğu da ortaya çıkmaktadır.

Nüfus olarak en büyük belediye olan İstanbul Büyükşehir Belediyesi’nde 19.129 memur kadrosu var iken İlçe ve Belde belediyelerin nüfus olarak en az olan D-1 grubunda 20 memur kadrosu mevcuttur.  Norm kadrolarda %32 civarında doluluk oranı ile belediyelerin görev ve sorumlulukları ile ilgili konulara memurların hakim olması ve kendini yetiştirerek uzmanlaşması da gerekmektedir.

Her ne kadar görev ve yetkileri ile imkanları aynı olmasa da belde de yaşayan vatandaşlar aynı şekilde hizmet beklemektedir. Bununla birlikte belediyelerin gelir sorunu ve beraberinde personel bütçesinde yaşanan sorunlar nedeniyle norm kadrolar da yeterince doluluk sağlanamamaktadır. Bunun neticesi olarak da belediye de ve mahalli idareler de görev yapan memurlar belediye de birden fazla konuya hakim olmak ve bu konuda da yetki ve sorumluluk olmak zorunda kalmaktadırlar.

Bu hususları birlikte değerlendirildiğin de ise Belediye ve Mahalli İdareler de görev yapan memurların “ Mahalli İdareler Hizmet Sınıfı” ihdas edilerek bu kadrolara mali ve sosyal hakları yaptıkları işlerin de önemi dikkate alarak düzenlemesi gerekmektedir.

Bu konuda yaptığım çalışmalara esas olmak üzere siz değerli arkadaşlarımın fikir ve önerilerine de ihtiyacım var.

Bu konuda ki görüşlerinizi
www.alikaplan.net

https://www.linkedin.com/in/ali-kaplan-a51852202/

[email protected]

[email protected]

https://www.facebook.com/ali.33.kaplan/

twitter.Kaplan33Ali

adreslerime iletebilirsiniz